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Emploi: le marathon des réfugiés
Paru le : 27/02/2017
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[n° ou bulletin]
| Titre : |
Numéro 439 - Emploi: le marathon des réfugiés |
| Type de document : |
document cartographique imprimé |
| Auteurs : |
Agence Alter (Namur), Collectivité éditrice |
| Année de publication : |
2017 |
| Importance : |
34 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
«Réfugié recherche emploi.» Toutes les études le confirment: l’intégration sur le marché du travail est plus ardue pour un primoarrivant que pour un citoyen natif. Et contre cet état de fait, seul le temps passé sur le territoire semble jouer positivement («Insertion professionnelle: lentement mais sûrement»). À Bruxelles, les parcours d’accueil et leur volet insertion socioprofessionnelle vont-ils changer la donne? Si les attentes des nouveaux arrivants sont nombreuses, leur orientation professionnelle ne se fait qu’en fin de parcours (lire «BAPA, et pourquoi pas un emploi?»).
Pas de recette miracle, une des clefs pour l’accès à l’emploi demeure un bon diplôme. Faire reconnaître la valeur des savoirs acquis dans le pays d’origine est en Belgique un vrai parcours d’obstacles (lire : «Diplomation: nul n’est prophète en son pays d’accueil?»). En Allemagne, encore plus qu’ici, le diplôme fait tout. Pour intégrer le million de réfugiés arrivés en 2015, les initiatives ont fleuri un peu partout avec pour but de leur donner des qualifications. L’enjeu, aujourd’hui: réussir à les coordonner (lire: «En Allemagne, efforts conjugués pour l’emploi des réfugiés»). Et si les politiques d’intégration ont un coût, elles pourraient finir par profiter aux sociétés d’accueil. À condition d’y croire… (Lire «La situation a été très exigeante pour le service public») |
[n° ou bulletin]
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Exemplaires(1)
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DFX00226
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ALT-2017-N°439 |
PĂ©riodique |
PĂ©riodiques
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