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Un secteur social, sauf pour les femmes?
Paru le : 08/02/2016
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[n° ou bulletin]
| Titre : |
Numéro 417 - Un secteur social, sauf pour les femmes? |
| Type de document : |
document cartographique imprimé |
| Auteurs : |
Agence Alter (Namur), Collectivité éditrice |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
31p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
L’égalité homme/femme est loin d’être acquise dans le secteur social. Particulièrement en ce qui concerne l’accès à des postes à responsabilité.
On pourrait le croire. D’autres seraient peut-être même prêts à y mettre leur main à couper. Ils auraient cependant bien tort. À la question de savoir si le secteur social traite ses travailleuses de la même manière que ses travailleurs, la réponse est non. Dans un milieu parfois fortement féminisé, l’égalité des sexes est encore loin d’être acquise. Quand on parle d’égalité, il s’agit surtout de la possibilité pour les femmes d’accéder à une haute fonction dans la structure qui les emploie. Top management, direction, présidence, présence au conseil d’administration, la liste est longue. Bien plus que celle des femmes ayant la chance d’accéder à certains de ces postes. Le terme le plus souvent utilisé pour désigner ce phénomène est bien connu: il s’agit du plafond de verre. |
[n° ou bulletin]
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Exemplaires(1)
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DFX00253
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ALT 2016 417 |
PĂ©riodique |
PĂ©riodiques
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